幾內(nèi)亞正在研究地方鼓勵(lì)投資政策，特別是在內(nèi)陸地區(qū)包括森林地區(qū)，開(kāi)展林業(yè)深加工、農(nóng)業(yè)種植、淡水養(yǎng)殖等；加快首都工業(yè)加工區(qū)、保稅區(qū)的前期可行研究工作，力爭(zhēng)早日出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策。
3.4.4 特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)域的規(guī)定
幾內(nèi)亞正在加快首都新區(qū)工業(yè)加工區(qū)、保稅區(qū)的前期可行研究工作，力爭(zhēng)早日出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策。
3.5 幾內(nèi)亞關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)的規(guī)定是什么？
3.5.1 勞動(dòng)法的核心內(nèi)容
【勞動(dòng)合同】定期合同不得超過(guò)2年，否則視為長(zhǎng)期合同。合同必須成文，否則也視為長(zhǎng)期合同。合同可以規(guī)定試用期，干部不超過(guò)3個(gè)月，其他人不得超過(guò)1個(gè)月。
【解雇】程序：提前5天書(shū)面通知面談，解雇通知書(shū)在面談之后3天發(fā)出，并需注明解雇原因。
解雇人數(shù)不超過(guò)10人的，勞動(dòng)部門(mén)無(wú)權(quán)干涉。超過(guò)10人的，勞動(dòng)部門(mén)有權(quán)反對(duì)解雇計(jì)劃。雇主可向勞動(dòng)法庭或司法部提出上訴。
【勞動(dòng)時(shí)間】勞動(dòng)時(shí)間為每周40小時(shí)，超過(guò)的視為加班；加班4小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)增加工資的30%；超過(guò)4小時(shí)的，增加60%。
實(shí)際工作時(shí)間每天不超過(guò)10小時(shí)，每周最多不得超過(guò)48小時(shí)。
夜班為20時(shí)—次日6時(shí)，夜班應(yīng)增加工資的20%。
【勞動(dòng)報(bào)酬】根據(jù)聯(lián)合國(guó)最低貧困標(biāo)準(zhǔn)，幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)貏诠っ咳展べY最低不得少于1美元。
【社會(huì)保險(xiǎn)】雇主要為雇員向全國(guó)保險(xiǎn)局（La Caisse nationale de la sécurité sociale）支付社保。社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老金，工資的7%，其中雇員支付3%，雇主支付4%；工傷事故險(xiǎn)，工資的2%，由雇主支付；家庭補(bǔ)貼，工資的7%，由雇主支付。
3.5.2 外國(guó)人在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯囊?guī)定
外籍勞務(wù)需遵守幾內(nèi)亞勞動(dòng)法，辦理長(zhǎng)期簽證（1年或2年）和居留證，支付社會(huì)保險(xiǎn)，繳納個(gè)人所得稅。
3.5.3 外國(guó)人在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娘L(fēng)險(xiǎn)
外籍勞工面臨的務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)主要是安全風(fēng)險(xiǎn)，包括： 戰(zhàn)亂、政局動(dòng)蕩、工作條件、疾病流行等。外籍勞工應(yīng)選擇大的國(guó)際公司簽約勞務(wù)合同，防止上當(dāng)受騙。
3.6 外國(guó)企業(yè)在幾內(nèi)亞是否可以獲得土地？
外國(guó)企業(yè)在在幾內(nèi)亞境內(nèi)獲得土地的方式有兩種：一是從政府租用土地。二是從私有土地所有者手中租賃或購(gòu)買(mǎi)土地。
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