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第四條 煤礦(井)是班組安全建設(shè)的責(zé)任主體,區(qū)隊(duì)(車間)是班組安全建設(shè)的直接管理層。煤礦企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織要積極宣傳、指導(dǎo)和參與班組安全建設(shè),提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),維護(hù)職工合法權(quán)益。 第五條 煤礦班組安全建設(shè)堅(jiān)持自主管理、民主管理、人本管理的原則,培養(yǎng)安全、知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)新型煤礦職工隊(duì)伍,做到班組管理制度化、作業(yè)過程規(guī)范化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟流程化、績(jī)效考核數(shù)據(jù)化,切實(shí)提高班組安全建設(shè)的質(zhì)量和水平。 第六條 煤礦班組安全建設(shè)以“作風(fēng)優(yōu)良,技能過硬,管理嚴(yán)格,生產(chǎn)安全,團(tuán)結(jié)和諧”為總要求,以提升班組管理水平為核心,以班組長(zhǎng)和班組成員素質(zhì)提升為重點(diǎn),以強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控為抓手,著力加強(qiáng)職工安全健康保護(hù)、職工安全教育培訓(xùn)、班組安全文化建設(shè),筑牢煤礦安全生產(chǎn)第一道防線。 第二章 組織保障和職責(zé) 第七條 煤礦企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)班組安全建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo), 煤礦企業(yè)和煤礦(井)主要負(fù)責(zé)人要定期主持召開專題會(huì)議,研究班組安全建設(shè)工作,制定班組安全建設(shè)規(guī)劃、目標(biāo)和實(shí)施方案。 煤礦企業(yè)要圍繞班組安全建設(shè),強(qiáng)化煤礦安全基層基礎(chǔ)管理,把班組建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,建立健全班組安全建設(shè)各層級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)體系,制定完善班組安全管理規(guī)章制度,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)班組規(guī)范化管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制。 第八條 各省屬煤炭集團(tuán)公司、中央駐晉煤炭企業(yè)、地方煤炭主體企業(yè)要明確班組安全建設(shè)的管理部門,各煤礦(井)要設(shè)立班組安全建設(shè)專(兼)職管理部門,配備相應(yīng)管理人員。 煤礦(井)班組管理部門負(fù)責(zé)組織推進(jìn)班組區(qū)隊(duì)安全建設(shè)各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)與考核,班組長(zhǎng)日常考核,組織開展班組安全競(jìng)賽、技術(shù)革新等活動(dòng),總結(jié)推廣班組安全建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)。 第九條 煤礦(井)要根據(jù)本礦井安全生產(chǎn)實(shí)際,完善礦部、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)組織結(jié)構(gòu)。區(qū)隊(duì)(車間)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)落實(shí)班組安全建設(shè)的組織管理、工作實(shí)施、監(jiān)督檢查,建立有效工作機(jī)制。煤礦(井)要制定班組定員標(biāo)準(zhǔn),確保班組基本配置,班組中設(shè)正、副班組長(zhǎng)。 |
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