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（二）質(zhì)量檢查員制度。對高度流動分散的工種，實行質(zhì)檢員跟蹤檢查制度。質(zhì)量檢查員主要由隊聘請。此外，為加強對地質(zhì)大隊的質(zhì)量檢查，還由省級主管機關(guān)聘請少數(shù)質(zhì)檢員。
（三）全面質(zhì)量大檢查。1978年．1986年、1987年和1989年貴州省地礦局開展過四次全面大檢查。檢查工作由局總工程師牽頭、組成檢查組，對重點地質(zhì)項目進行全面的質(zhì)量檢查。對工作質(zhì)量好的予以表揚，對查出的問題限期改正。
一、地質(zhì)項目野外驗收制度
從1985年開始，省地礦局實行地質(zhì)項目野外驗收制度。對結(jié)束野外工作即將轉(zhuǎn)入室內(nèi)資料整理、編寫報告的地質(zhì)項目，包括區(qū)域地質(zhì)調(diào)查項目、物化探項目、水文工程環(huán)境地質(zhì)項目、礦產(chǎn)地質(zhì)工作項目等逐個進行野外驗收。做到結(jié)束一個，驗收一個。驗收工作的重點是：項目工作程度是否達到規(guī)范要求，基礎(chǔ)資料是否充分、扎實，原始資料是否可信，野外工作階段的綜合資料是否達到要求等。野外驗收由地質(zhì)大隊主持，對重點勘探礦區(qū)的驗收，除局派人參加外還邀請生產(chǎn)部門、設(shè)計部門以及將來承擔報告審查的機關(guān)(例如省礦產(chǎn)儲量委員會)參加，避免到報告評審時才發(fā)現(xiàn)缺陷，又重新組織返回補課，造成國家資金損失和浪費。
五、評比獎勵制度
1986年開始實行地質(zhì)成果評比獎勵制度。每年12月，省地礦局舉辦地質(zhì)資料展評會，展品分為抽評展品和白薦展品兩類。抽評展品由局隨機指定，白薦展品由單位自行選定。
第四節(jié) 地質(zhì)報告管理
地質(zhì)報告管理包括組織提交和報告評審兩個方面。
在野外施工結(jié)束后，組織人力編寫和提交地質(zhì)報告，是地質(zhì)技術(shù)管理工作的重要內(nèi)容之一。省級主管機關(guān)除將報告提交納入計劃管理以外，主要是檢查、督促、協(xié)助解決困難和組織經(jīng)驗交流粹項工作。
1960年，苗嶺地質(zhì)隊完成爐山鐵礦苦李井礦區(qū)勘探野外施工后，很快提交了地質(zhì)報告。貴州地質(zhì)局及時推廣了他們的“四快一條龍”的經(jīng)驗�！八目臁奔矗嚎焖僭u價、快速勘探、快速編寫地質(zhì)報告、快速審批報告；“一條龍”即以地質(zhì)工作為中心，各項工作“一條龍”統(tǒng)一安排，密切配合，使報告編制的全部工作經(jīng)常化。在施工最后結(jié)束前，除儲量計算圖、儲量計算表格及儲量報告中某些數(shù)字以外，有關(guān)報告的文字編寫和各種圖件的編制都已完成初稿。施工一結(jié)束，最后完成儲量的圈定和計算，即可清繪復(fù)制，提 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一頁 |
