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　　2、合營公司所有的物資出售及購入情況；

　　3、合營公司注冊資本及負債情況；

　　4、合營公司注冊資本的繳納時間，增加轉讓情況。

　　第四十六條合營公司財務部門應在每一個會計年度頭3個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益表、財務狀況變動表，并聘請中國注冊會計師查賬驗證，出具報告后方為有效。經總經理審校簽字后，提交董事會會議通過。

　　第四十七條合營各方有權自費聘請會計師查閱合營公司賬簿，查閱時合營公司應提供方便。

　　第四十八條合營公司依照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)所得稅法實施細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

　　第四十九條合營公司一切外匯事宜，均應依照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定及合同的規(guī)定辦理。

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　　第五十條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金，提取的比例由董事會確定。

　　第五十一條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配，但經董事會一致同意另行規(guī)定者除外。

　　第五十二條合營公司每年分配利潤一次，每個會計年度后3個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

　　第五十三條合營公司上一個年度虧損未彌補前，不得分配利潤，上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

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　　第五十四條合營公司職：工的招收、招聘、辭退、辭職、工資福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。

　　第五十五條合營公司所需要的職工，可以由甲方推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。

　　第五十六條合營公司有權對違反合營公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重者，可予以開除。對開除、處分的職工，報當地勞動部門備案。

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