論文類(lèi)別：專(zhuān)家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：煤礦安全管理體系的缺失分析
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摘 要：
2．2不安全領(lǐng)導(dǎo)行為
不安全領(lǐng)導(dǎo)行為同樣也是導(dǎo)致煤礦出現(xiàn)安全事故的關(guān)鍵原因之一，這一行為大多表現(xiàn)為缺乏有效的監(jiān)督管理、違規(guī)監(jiān)督、既定運(yùn)行計(jì)劃未能有效執(zhí)行等。煤礦企業(yè)在運(yùn)行作業(yè)的過(guò)程中缺乏有效監(jiān)督管理，將極有可能出現(xiàn)包括礦工間缺乏交流協(xié)作等在內(nèi)的一系列問(wèn)題。在不安全領(lǐng)導(dǎo)行為當(dāng)中，如果無(wú)法及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)并指正問(wèn)題，則由此出現(xiàn)的技術(shù)環(huán)境問(wèn)題發(fā)生率將會(huì)增加2．4倍。以機(jī)械事故為例，根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，該事故主要原因?yàn)槿狈τ行ПO(jiān)督、管理過(guò)程存在疏漏、礦工精神狀態(tài)不濟(jì)以及資源管理未落實(shí)，其分布比例為53．8%、75．8%、74．7%以及70．3%，通過(guò)深入分析可知，機(jī)械設(shè)備缺乏及時(shí)的運(yùn)維養(yǎng)護(hù)、未能及時(shí)糾正礦工不安全行為或設(shè)備因長(zhǎng)時(shí)間使用而出現(xiàn)金屬疲勞等均為該事故原因的具體表現(xiàn)。因此，想要盡快解決煤礦安全管理體系缺失問(wèn)題，還需要從積極加強(qiáng)建設(shè)煤礦安全管理文化，落實(shí)監(jiān)督管理職能等方面入手。
3煤礦不安全行為分析
3．1具體影響因素
結(jié)合本文選取的500起典型煤礦安全事故可知，礦工的身心狀態(tài)、準(zhǔn)備狀態(tài)以及物理和技術(shù)環(huán)境等均會(huì)在不同程度上對(duì)不安全礦工行為產(chǎn)生相應(yīng)影響。本文認(rèn)為，導(dǎo)致出現(xiàn)不安全礦工行為的關(guān)鍵原因便是礦工精神狀態(tài)不濟(jì)，這一原因?qū)⒅苯訉?dǎo)致出現(xiàn)認(rèn)知與決策差錯(cuò)以及違規(guī)操作等情況。這主要是由于礦工作業(yè)本身強(qiáng)度較高、時(shí)間較長(zhǎng)，長(zhǎng)時(shí)間的高強(qiáng)度作業(yè)使礦工的安全意識(shí)和警惕性有所降低，同時(shí)出現(xiàn)精神疲勞等現(xiàn)象。而如果礦工本身生理狀態(tài)不佳，如帶病作業(yè)等，同樣也會(huì)影響其操作與施工水平。
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