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三聯(lián)集團(tuán)本著興業(yè)富民的理念，建立企業(yè)、地方和農(nóng)民之間的利益共同體，讓投資者、地方和礦區(qū)周邊農(nóng)民都能從企業(yè)發(fā)展中受益、分享企業(yè)的發(fā)展成果。企業(yè)除了定期提取一部分利潤(rùn)用于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)公益事業(yè)外，還重點(diǎn)做好把農(nóng)民變成產(chǎn)業(yè)工人的工作。把符合條件的農(nóng)民培養(yǎng)成合格的工人，把符合條件的村干部培養(yǎng)成企業(yè)的管理人員，讓他們能夠借助工資收入率先脫貧，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)村莊致富。
同時(shí)，三聯(lián)集團(tuán)組織礦區(qū)的許多村民進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，使村民不但掌握了采選冶工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和熟悉了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，培養(yǎng)成了新一代礦山建設(shè)者，更通過(guò)辛勤勞動(dòng)走上了脫貧致富的道路。
以三塘村為例，三塘村是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的小山村，全村只有63戶人家，不到300口人。在凱硯公司選廠入駐之前，這個(gè)村莊的村民們過(guò)著平靜而貧窮的日子。
凱硯公司與三塘村村民小組達(dá)成協(xié)議，公司除了做好日常生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，還將分期分批投入資金扶持三塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、精神文明建設(shè)，并優(yōu)先吸收三塘村的村民到凱硯公司選廠工作，最終達(dá)到每戶至少培養(yǎng)一名工人的目標(biāo)。
趙家能是較早進(jìn)入凱硯公司選廠工作的村民之一，現(xiàn)在是浮選車間的浮選工�！耙荒甑墓べY差不多一萬(wàn)多塊吧，比種地的收入好多了�！壁w家能說(shuō)。
根據(jù)三聯(lián)集團(tuán)的統(tǒng)計(jì)，先后在凱硯公司選廠上班的三塘村村民有120多人，人均年工資收入在8000元左右，加上務(wù)農(nóng)的收入，三塘村的絕大部分農(nóng)民家庭都擺脫了貧困。在三塘選廠，三塘村60多戶人家中，平均每戶有一人在選廠上班。2006年，三塘村村民在工廠打工的收入超過(guò)80萬(wàn)元，比實(shí)施“和諧廠區(qū)”工程前增加收入8倍以上。以前生活困難的家庭，現(xiàn)在有30多戶購(gòu)買了摩托車，安裝了固定電話，還有20多個(gè)農(nóng)民買了手機(jī)，三塘村率先進(jìn)入小康村。在當(dāng)?shù)卣�、三�?lián)集團(tuán)和縣里其他企業(yè)的扶持下，村里新修了平整的水泥路，裝上了路燈，建了沼氣池，家家戶戶蓋起漂亮的新房，昔日貧窮落后的小山村，因?yàn)橐粋�(gè)工廠的到來(lái)，徹底改變了面貌�！笆晃濉逼陂g，三聯(lián)集團(tuán)將按“三塘經(jīng)驗(yàn)”幫助10至20個(gè)村脫貧。到目前為止，已提供就業(yè)崗位500余個(gè)，預(yù)計(jì)將提供的就業(yè)崗位達(dá)800個(gè)。 上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁(yè) |
