3.2加強對員工的培訓
目前正在運行的煤礦企業(yè)想要快速平穩(wěn)的發(fā)展，就必須遵循我國的安全生產(chǎn)法，這是一個最基本的要求。為保障廣大煤礦工人的人身安全，必須對其進行相關(guān)知識的培訓，全面提高其專業(yè)知識與技能，而且在培訓知識的同時還需要對工人進行有關(guān)我國安全生產(chǎn)方針與政策的宣傳，提高他們的安全意識。在當代社會，員工們的基礎(chǔ)素質(zhì)相對以前已經(jīng)提高了不少，現(xiàn)在對他們的培訓方式也越來越多，為了節(jié)約時間，可以組織大家觀看有關(guān)安全方面的視頻，為了提高工人的學習興趣也可以組建一定的小組，不定時的組織小組學習，互相探討自己的看法等等。只有煤礦工人自己意識到了危險的事故馬上要發(fā)生了，才能夠第一時間阻止悲劇的發(fā)生，減少人員的傷亡。
3.3建立健全安全責任制度
建立健全的安全責任制度與安全生產(chǎn)責任制度是煤礦企業(yè)安全的一項保障，只有企業(yè)各級領(lǐng)導與職員都重視安全生產(chǎn)，才能夠保證煤礦安全管理工作的順利進行，而且建立健全安全責任制度后可以有效地提高所有人員的安全意識，進而減少因工作原因造成的經(jīng)濟損失，同時還可以提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，工人們的工作積極性、安全素質(zhì)提高了也能增強企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。所以切實落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，并構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責任體系對一個企業(yè)來說非常重要。
3.4完善安全監(jiān)管制度
對于煤礦企業(yè)的監(jiān)管、監(jiān)督需要從兩方面下手。一方面是政府部門的監(jiān)管，政府部門必須本著實事求是的工作態(tài)度，及時地指出煤礦企業(yè)在工作中的一些疏漏，并對一些不符合規(guī)定的做法做出相應(yīng)的處罰，堅持公正廉潔的工作態(tài)度，嚴禁舞弊行為。為煤礦企業(yè)營造一個遵紀守法的良好氛圍。其次就是企業(yè)內(nèi)部對于工作中的監(jiān)督、審查，由于煤礦工作中的危險會隨機的出現(xiàn)，所以在工人們自身沒有意識到危險的時候，監(jiān)督人員就要對員工的工作，以及他們的工作環(huán)境進行審查，確保沒有重大問題，而且還能及時的了解到企業(yè)現(xiàn)在的實際作業(yè)情況，為下一步的具體計劃做好調(diào)查。必要時可以在煤礦作業(yè)區(qū)的一些重點地方安放攝像頭來實時的了解工人們的工作情況。安全監(jiān)督工作做好了才能確保企業(yè)的各項政策能夠順利的實施。
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