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第二十九條：總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合作公司日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。
第三十條：總經(jīng)理必須每季度向董事會報告公司的經(jīng)營情況，半年向董事會作一次財務(wù)結(jié)算報告。
第三十一條：總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他管理人中有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為時，經(jīng)董事會會議作出決議，給予應(yīng)得的處分直至解聘，對公司造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第七章勞動管理
第三十二條：合作公司員工的招聘、解雇或辭退一律實行合同制員工的聘請由公司作出計劃，報________市勞動局核準(zhǔn)后，由公司自行招聘，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。
第三十三條：合作公司員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，依照《________勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經(jīng)董事會制定施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第八章財務(wù)會計和審計
第三十四條：合作公司總會計師和總出納員各一人，負(fù)責(zé)公司總的會計工作；廠部、商場和維修服務(wù)部分別建立帳目，每個部門分別設(shè)會計和出納員各一人，負(fù)責(zé)各個部門的財務(wù)會計工作。前款所列會計和出納員的人選，均由甲、乙方協(xié)商推薦，董事會聘請。
第三十五條：合作公司的財務(wù)會計制度，根據(jù)________有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本合作公司的實際情況制定。并報________市財政局和稅務(wù)部門備案。
第三十六條：合作公司設(shè)審計師一人，由甲方推薦，董事會聘請。審計師負(fù)責(zé)審查、稽核公司的財務(wù)收支和會計帳目，并向董事會報告。
第九章合同的修改、補充、變更與解除
第三十七條：本合同及其附件的修改或補充，必須經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議并報經(jīng)________市人民政府批準(zhǔn)方能生效。
第三十八條：在合同有效期內(nèi)由于本合同第四十五條規(guī)定的不可抗力，造成公司嚴(yán)重?fù)p失，或因公司連續(xù)虧損，致使合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)合作公司董事會特別決議，并報原審批機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前終止合同或解除合同。 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁 |
