煤炭企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,必須注重文化管理,著力打造獨具特色的企業(yè)文化。這是提高企業(yè)生產力、培育核心競爭力、激發(fā)員工創(chuàng)造力、最終達到企業(yè)利潤最大化的重要保證。加強企業(yè)文化建設和文化管理: 一是要培育和塑造具有凝聚力的核心價值觀,即企業(yè)精神。大同煤礦集團10 多年來把“勇于奉獻、爭創(chuàng)一流”作為企業(yè)精神在全體員工中倡導發(fā)揚,為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大發(fā)揮了重要的導向作用。“勇于奉獻”充分體現(xiàn)了大同煤礦的社會責任感,“爭創(chuàng)一流”則反映了大同煤礦永不懈怠、追求卓越的進取精神。
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