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4. 對(duì)違反上述所列1 中（5）、（6）條行為之一的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人，處以本人三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資以?xún)?nèi)罰款，并給予行政處分。
5. 對(duì)違反上述所列行為之一的個(gè)人，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6. 企業(yè)總會(huì)計(jì)師，或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及財(cái)務(wù)人員，對(duì)明知違法行為不抵制，不揭發(fā)的，應(yīng)與違法行為直接責(zé)任人同時(shí)受到處罰。
7. 對(duì)下列人員將從重處罰
�。�1）強(qiáng)迫或指使他人違反成本條例和本制度的。
（2）執(zhí)法犯法的。
（3）打擊報(bào)復(fù)揭發(fā)檢舉人的。
第三十二條企業(yè)或個(gè)人對(duì)上級(jí)給予處罰如有異議的，在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)可申請(qǐng)上一級(jí)復(fù)議裁決，逾期不申請(qǐng)的按通知執(zhí)行。
第三十三條對(duì)堅(jiān)持國(guó)家政策、維護(hù)成本管理?xiàng)l例、揭發(fā)檢舉違法行為人員，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，有特殊貢獻(xiàn)的，報(bào)上級(jí)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
第九章附則
第三十四條本辦法操作細(xì)則由總企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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