�。泵旱V安全生產(chǎn)信息化方面的問題
�。保⿲Π踩a(chǎn)信息化在技術(shù)上認識和重視程度不夠，對它關(guān)注的時間、精力不充分，資金上的投入也相對不足。缺乏針對自身企業(yè)科學(xué)完善的安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
�。玻┟旱V企業(yè)井下的安全生產(chǎn)技術(shù)較為落后，信息的使用規(guī)模和覆蓋范圍小。煤礦企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化水平有限，尤其表現(xiàn)在井下的煤塵監(jiān)控方面。此外傳感器的技術(shù)也有待提高，目前運用于各個煤礦企業(yè)的多種傳感器都存在使用壽命短、產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、靈敏度較低的問題，與國際化水平還存在一定距離。
�。常┰谀壳暗拿旱V企業(yè)中，安全生產(chǎn)信息化建設(shè)使用的軟件和硬件在研發(fā)和后期的維修保障上都難以達到要求。不但缺乏適合煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的配套軟件、硬件、電子專用設(shè)備等還很難與煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的需要和技術(shù)達到同步升級。
�。矗┖芏嗝旱V企業(yè)在安全生產(chǎn)信息化的建設(shè)與未來長遠規(guī)劃上沒有一個清晰準(zhǔn)確的方向。高水平的信息化復(fù)合型人才的缺失也是煤炭企業(yè)存在的一個顯著問題。
�。步鉀Q煤礦安全生產(chǎn)信息化方面的方案
１）通過多次開設(shè)關(guān)于安全教育方面的報告會，提升企業(yè)管理層對安全生產(chǎn)信息化技術(shù)的認識程度，使企業(yè)全體工作人員能夠充分重視安全生產(chǎn)信息技術(shù)。同時在此基礎(chǔ)上對相關(guān)的設(shè)備投入一定量的資金和技術(shù)支持，建立適合自身企業(yè)運行且合理有效、科學(xué)完善的安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)。
�。玻┟禾科髽I(yè)應(yīng)加大對相關(guān)設(shè)備的技術(shù)投入，提升井下安全生產(chǎn)技術(shù)以及煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化水平，加大信息化的使用規(guī)模以及擴大整個企業(yè)的覆蓋范圍。有效提高傳感器的技術(shù)水平，可以通過借鑒國外的一些先進經(jīng)驗和技術(shù)水平，增強使用壽命、提高產(chǎn)品質(zhì)量和靈敏度。
３）我國煤礦企業(yè)應(yīng)該聘用一定數(shù)量的專家專門用于研發(fā)安全生產(chǎn)信息化的軟硬件與電子設(shè)備。還可以引進國外技術(shù)成熟的先進設(shè)備，使得煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)信息化建設(shè)系統(tǒng)的軟硬件與配套設(shè)施能夠滿足企業(yè)的生產(chǎn)需要和技術(shù)升級。
４）制定一個科學(xué)合理并清晰準(zhǔn)確適合自身企業(yè)的長效安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)。擁有明確的目標(biāo)才會更快地達到預(yù)期效果。此外，復(fù)合型信息化管理人才也是煤炭企業(yè)信息化建設(shè)的必備因素，他們的參與和管理能夠提升企業(yè)的整體運作水平，從而達到安全的最大程度化。這種人才可以從外界高薪聘請，企業(yè)也可以自己培養(yǎng)，選出一部分技術(shù)型人才出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而使安全生產(chǎn)信息化水平與國際接軌，達到一定的較高水平。
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