論文類別:專家論文
作 者:佚名
所在地區(qū):選礦設(shè)備維修管理問(wèn)題解決對(duì)策
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摘 要:
2.2選礦設(shè)備修復(fù)不及時(shí)
在長(zhǎng)期的礦山生產(chǎn)過(guò)程中,選礦設(shè)備的磨損問(wèn)題無(wú)法避免。但是如果選礦設(shè)備存在嚴(yán)重的磨損情況,在使用過(guò)程中將會(huì)面臨著設(shè)備失效、使用壽命縮短等問(wèn)題。一些礦山企業(yè)在選礦設(shè)備出現(xiàn)磨損等運(yùn)行情況以后,沒(méi)有及時(shí)做好設(shè)備的修復(fù)工作,導(dǎo)致設(shè)備帶病作業(yè),在選礦過(guò)程中,不僅難以保障設(shè)備運(yùn)行的安全性,也會(huì)增大礦山企業(yè)后期的設(shè)備維修成本[3]。因此,礦山企業(yè)需要重視選礦設(shè)備相關(guān)問(wèn)題處理的及時(shí)性,以保障選礦設(shè)備的正常使用,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。
2.3缺乏專業(yè)的管理維修人才
礦山企業(yè)的選礦設(shè)備類型較多,設(shè)備的構(gòu)成相對(duì)復(fù)雜,因輦輰此,為了提高設(shè)備的維修管理水平,使相關(guān)問(wèn)題得到及時(shí)處理,設(shè)備的管理維修工作必須由專業(yè)的人員來(lái)完成。不過(guò),當(dāng)前很多礦山企業(yè)缺乏對(duì)設(shè)備維修與管理工作的重視,并沒(méi)有做好維修管理人才的引進(jìn)與培訓(xùn),導(dǎo)致專業(yè)人才匱乏成為選礦設(shè)備維修管理水平低下的主要原因。一些礦山企業(yè)雖然配備了專業(yè)的人才,但是他們并沒(méi)有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與豐富的實(shí)踐,在選礦設(shè)備的維修管理方面仍然有很多問(wèn)題難以得到有效的處理,維修管理方式不當(dāng),影響了選礦設(shè)備的運(yùn)行可靠性。
2.4機(jī)構(gòu)及崗位配置存在一定問(wèn)題
相對(duì)而言,選礦設(shè)備的維修管理工作具有復(fù)雜性與專業(yè)性,不僅要求維修管理人員要具備專業(yè)的素質(zhì)、能應(yīng)用科學(xué)的處理技術(shù),還要求他們要具備豐富的實(shí)踐積累,在維修管理方面能及時(shí)處理各種問(wèn)題。很多礦山企業(yè)在選礦設(shè)備的維修管理方面,機(jī)構(gòu)與崗位配置難以達(dá)到企業(yè)的基本情況,維修管理人員的崗位劃分混亂,影響了選礦設(shè)備維修管理的有序性[4]。比如,一些礦山企業(yè)的檢修計(jì)劃、人員配置不當(dāng),難以滿足選礦設(shè)備的維修管理要求。
2.5維修管理工作未能與時(shí)俱進(jìn)
當(dāng)前,我國(guó)礦山企業(yè)逐步進(jìn)入了新的發(fā)展階段,礦山企業(yè)的選礦設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),因此,要做好選礦設(shè)備的維修管理工作,礦山企業(yè)需要加大在設(shè)備維修管理方面的資金與技術(shù)投入。這樣一來(lái),維修管理人員才能不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)維修管理理念與技術(shù),用前沿技術(shù)提高維修管理實(shí)效。也一些礦山企業(yè)選礦設(shè)備的維修管理工作難以符合行業(yè)發(fā)展的總體趨勢(shì),缺乏與時(shí)俱進(jìn)與創(chuàng)新,影響了整個(gè)礦山企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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