論文類別：專家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：鋼鐵企業(yè)人才技能培訓(xùn)實(shí)踐分析
下載次數(shù)：1424
摘 要：
三、結(jié)束語
目前，鋼鐵企業(yè)身陷產(chǎn)能過剩困擾，也對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作提出了新的要求。為了提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須重視人力資源素質(zhì)的不斷提升，建立規(guī)范有效的培訓(xùn)體系，并通過這個(gè)體系傳遞企業(yè)文化價(jià)值觀念，提高人員素質(zhì)和技術(shù)能力水平，從而更好地突圍解困，使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地。
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