論文類別：專家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：礦業(yè)權評估業(yè)存在問題及對策
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摘 要：
二、礦業(yè)權評估業(yè)的對策建議
2.1完善評估規(guī)則管理體系
為了維持礦業(yè)權評估業(yè)的經濟市場秩序，亟需建立一套由政府相關部門監(jiān)督，行業(yè)協(xié)會進行管理的交叉管理體系，該體系最好是能將行政管理和道德自律結合在一起的綜合性管理體制。通過建立這樣一個既科學合理又切實有效的監(jiān)管體系，為促進評估業(yè)的健康快速的發(fā)展奠定堅實的體制基礎。在完善健全管理體系的問題上，必然需要政府相關部門的大力支持和推進，但更多的還是需要加強評估業(yè)自身的建設完善。建立的評估規(guī)則管理體系要將服務大眾和規(guī)范監(jiān)管執(zhí)業(yè)師的行為準則當成評估行業(yè)最基本的要求，形成一套較完整的有效的礦業(yè)權評估業(yè)自律管理制度體系，為提高行業(yè)在公眾心中的形象及信譽提供可靠地保障。
2.2提高從業(yè)人員的綜合素質
由于礦業(yè)權評估業(yè)是一項集專業(yè)性、技術性和工程性于一身的綜合性極強的學科，所以對執(zhí)業(yè)人員的要求是比較高的，它既要具備財務會計能力，又要懂得法律、礦業(yè)管理和市場經濟等方面的專業(yè)知識，同時還需要掌握礦業(yè)地質、采礦、選礦方面的專業(yè)技術理論知識，更加困難的是礦業(yè)評估師不僅要掌握以上的知識內容還要能將其綜合運用到實踐中。為了進一步的促進我國礦業(yè)權評估業(yè)的發(fā)展，就需要我們不斷的加強現(xiàn)有的執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務綜合素質，從根本上提高評估師的技術水平。我們可以通過定期舉辦研討會或交流會來共享先進的技術理念和評估方法，爭取大家能共同進步，提高專業(yè)能力和業(yè)務水平。通過定期的開展培訓教育的活動，教育并提高執(zhí)業(yè)人員的道德素質，使其能自覺的遵守職業(yè)道德規(guī)范，以客觀、公正、謹慎為原則，做一個既可靠又放心的評估服務。
2.3增強責任和風險意識
為了增強礦業(yè)權評估業(yè)從業(yè)人員的責任意識和風險意識，就需要建立一套完善的風險評估保障機制及評估損失賠償機制，進而完善管理體制。最好是由礦業(yè)權評估師協(xié)會領導，實行強制政策保證每個從業(yè)人員都參加，建立一個綜合性強且全面的執(zhí)業(yè)保險機制，以便預防或降低職業(yè)風險程度，提高執(zhí)業(yè)的安全性，能切實有效的維護評估相關人員的利益。不管是風險基金還是執(zhí)業(yè)保險都需要在保證本公司的利益的前提下，再結合評估師協(xié)會和評估機構及從業(yè)人員所能承擔的經濟能力，進行綜合的考量后確定對大家都有利的保險費比率。除此之外，還可以自己購買一些商業(yè)保險的形式達到提高抵御執(zhí)業(yè)責任風險能力的目的。
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