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　　《暫行辦法》就加強(qiáng)國土資源科技成果轉(zhuǎn)化統(tǒng)籌、強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化提出了明確的行動路徑，從五個方面提出了國土資源科技創(chuàng)新工作的一系列具體措施。

　　一是從制度方面加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化統(tǒng)籌。完善科技成果發(fā)布制度，加強(qiáng)科技成果示范應(yīng)用，強(qiáng)化創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)制定，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化激勵，全面促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。比如，繼續(xù)加強(qiáng)國土資源科技成果登記，建立科技成果信息系統(tǒng)，動態(tài)更新并定期發(fā)布科技成果、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)等信息，向社會提供科技成果咨詢服務(wù)。同時，從點到面，在資源調(diào)查評價、勘查開發(fā)、綜合整治等各種大工程中，著重對具有轉(zhuǎn)化價值的重大科技成果示范推廣。加強(qiáng)國土資源標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新審查，有重大應(yīng)用價值的科技成果應(yīng)當(dāng)同步開展標(biāo)準(zhǔn)研究，及時制定標(biāo)準(zhǔn)，并將先進(jìn)成熟技術(shù)作為有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)修訂的重要內(nèi)容。完善激勵制度，將科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績納入單位績效考核體系，作為科技人員職稱評定、崗位管理的重要依據(jù)。

　　二是強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化的責(zé)任。各單位要明確科技成果轉(zhuǎn)化任務(wù)和責(zé)任主體，成果轉(zhuǎn)化任務(wù)多的單位可以申請設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT崗位，研究制定符合自身特點、可操作的科技成果轉(zhuǎn)化管理制度。統(tǒng)籌使用各類成果轉(zhuǎn)化資源，盤活各類閑置的設(shè)備、裝備等資源，積極申報國家技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項基金，也可建立單位自己的科技成果轉(zhuǎn)化基金，用好事業(yè)發(fā)展基金和成果轉(zhuǎn)化凈收入。同時，建立嚴(yán)格的科技成果轉(zhuǎn)化年度報告制度。

　　三是為科技成果轉(zhuǎn)化“松綁”，給單位相當(dāng)大的自主權(quán)。各單位對其持有的科技成果，可以自主決定采用轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資等方式，讓科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)入市場化軌道�！稌盒修k法》還就合理使用科技成果轉(zhuǎn)化收入、鼓勵企業(yè)化轉(zhuǎn)化方式、充分利用各類優(yōu)惠政策、充實科技成果轉(zhuǎn)化力量等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

　　四是對科技人員最為關(guān)心的成果轉(zhuǎn)化權(quán)益問題進(jìn)行了具體的規(guī)范，旨在保護(hù)科技人員的合法權(quán)益，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制，并為科技人員兼職、離崗創(chuàng)業(yè)以及科技成果按協(xié)議轉(zhuǎn)化打開了大門。

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