論文類(lèi)別：專(zhuān)家論文
作 者：佚名
所在地區(qū)：電廠機(jī)電設(shè)備管理研究
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摘 要：
關(guān)鍵詞：電廠；機(jī)電設(shè)備；管理；操作；維護(hù)
近年來(lái)，隨著科技水平的不斷進(jìn)步，機(jī)電設(shè)備的市場(chǎng)也發(fā)生了較為顯著的變化，傳統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備的管理及操作方式顯然不再適用于當(dāng)前社會(huì)的需求。這種管理及技術(shù)上的缺失導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備在使用過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)故障，并導(dǎo)致生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重影響了工業(yè)生產(chǎn)的順利開(kāi)展�；诖�，必須對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理、操作及維護(hù)工作進(jìn)行研究與探討。
1加強(qiáng)電廠機(jī)電設(shè)備的管理工作
據(jù)研究調(diào)查表明，在我國(guó)多數(shù)大型電廠中，在管理機(jī)電設(shè)備時(shí)普遍存在的通病現(xiàn)象主要是缺乏較為完善的管理體制，致使其現(xiàn)用的管理體制不能適用企業(yè)的實(shí)際需求，再加上管理部門(mén)在執(zhí)行力度上的缺失，就使得電廠的機(jī)電設(shè)備的管理更加不足�；诖�，若要有效提升電廠機(jī)電設(shè)備的管理質(zhì)量，就必須結(jié)合電廠的生產(chǎn)實(shí)際，制定并建立出完善的管理機(jī)制及相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)，在此基礎(chǔ)上提升機(jī)電設(shè)備的管理質(zhì)量。具體措施主要如下：
1.1加強(qiáng)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的培訓(xùn)
電廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)員工，作為電廠的核心，員工在機(jī)電設(shè)備的管理、操作及維護(hù)中是最不可或缺的重要力量。只有切實(shí)提升了員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，才能使機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量及使用效果得到本質(zhì)上的提升。首先，電廠應(yīng)當(dāng)在日常工作開(kāi)展之余不斷加強(qiáng)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展理論知識(shí)講座讓員工可以深入了解機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行原理以及內(nèi)部構(gòu)造，從而為后期的實(shí)地操作奠定理論基礎(chǔ)。只有扎實(shí)掌握了理論知識(shí)，員工才能在機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)及時(shí)對(duì)故障出現(xiàn)的原因進(jìn)行查找及診斷，并對(duì)一些小型故障進(jìn)行處理。其次，電廠在開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí)還能邀請(qǐng)業(yè)界的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師對(duì)員工進(jìn)行操作培訓(xùn)，通過(guò)實(shí)踐演練與案例講解充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)員工對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度。再次，電廠還可安排與同行業(yè)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)交流，通過(guò)交換員工去先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行交換學(xué)習(xí)，使員工發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)廠家的相關(guān)技術(shù)知識(shí)，推進(jìn)其全面進(jìn)步。由于機(jī)電設(shè)備的使用效率在很大程度上都是由操作人員的專(zhuān)業(yè)技能所決定，因此只有加強(qiáng)了對(duì)操作人員的管理，才能有效避免設(shè)備在使用過(guò)程中人為操作上的失誤而導(dǎo)致的損壞情況。
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