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66.17.1.3.3安全裝置及器具、個(gè)人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)等。上述人員經(jīng)安全教育、考試合格后方可分配工作。新工人到崗位后，仍需在師傅的帶領(lǐng)下才能上崗位操作。來(lái)廠（礦）參觀、學(xué)習(xí)人員，應(yīng)進(jìn)行一般安全知識(shí)和注意事項(xiàng)的教育。廠（礦）內(nèi)調(diào)換工種人員或脫離崗位6個(gè)月以上返回崗位者，需進(jìn)行車間、班組安全教育。
66.18特種作業(yè)工人，必須接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格，取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
66.19企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備（含引進(jìn)設(shè)備）、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，對(duì)操作人員必須進(jìn)行新操作法和新崗位的安全教育，并經(jīng)考試合格后方可操作。
66.20企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備、重點(diǎn)項(xiàng)目大修，以及進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工部門(mén)必須按制訂好的安全措施和要求對(duì)檢修和施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底及安全教育，否則不得作業(yè)。
66.21企業(yè)要堅(jiān)持班組每周一次的安全活動(dòng)制度。安全活動(dòng)要提高質(zhì)量，做到有布置，有內(nèi)容，有要求，有記錄，有檢查，形式多樣，講求實(shí)效。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每季向全體職工進(jìn)行一次安全教育；車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月向職工進(jìn)行一次安全教育。
66.22企業(yè)要每年對(duì)職工進(jìn)行一次安全技術(shù)知識(shí)考核，成績(jī)予以公布，并記入檔案。具體要求：
66.22.1對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全技術(shù)考核應(yīng)由上一級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行；
66.22.2對(duì)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員和其他干部的考核，應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行；
66.22.3對(duì)工人的安全技術(shù)考核，由企業(yè)安全技術(shù)部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。
66.22.4企業(yè)應(yīng)建立安全教育室，內(nèi)容要充實(shí)，應(yīng)有圖表、事故案例、正反兩方面的典型事例等。安全教育室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。有條件的企業(yè)應(yīng)建立電化安全教育設(shè)施。
66.22.5違章指揮、違章作業(yè)及事故的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，要分別進(jìn)行離崗安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間停發(fā)保健、崗位津貼、獎(jiǎng)金。企業(yè)應(yīng)有多種形式的安全活動(dòng)。
66.23安全管理機(jī)構(gòu)
66.23.1各地區(qū)公司，專業(yè)公司，廠（礦）企業(yè)，事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)。安全管理人員的編制應(yīng)視所轄廠（礦）的數(shù)量，企業(yè)的規(guī)模，分散程度及職工人數(shù)而定。 上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁(yè) |
