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動力部門負責人工作責任制度 | |
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4. 有權(quán)處理多余積壓物資和廢舊物資,對各單位擅自處理廢舊物資,有權(quán)予以制止。 5. 在不影響生產(chǎn)的前提下,有權(quán)對外進行物資調(diào)劑。 6. 有權(quán)要求各部門按期提供有關(guān)的計劃、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其他有關(guān)資料。 7.有權(quán)調(diào)配運輸車輛。 8. 對本部門下屬人員的調(diào)動、獎懲、晉級有建議權(quán)。 。ㄈ┞氊 1.對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時,影響工廠計劃任務的完成負責。 2. 對供應物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求,影響生產(chǎn)、工作負責。 3. 對由于執(zhí)行制度不嚴、盲目采納,造成物資積壓浪費,影響資金正常周轉(zhuǎn)負責。 4. 對能源管理不善、使用監(jiān)督不嚴,造成浪費,完不成上級下達的能源節(jié)約計劃指標負責。 5. 對由于管理不善、工作失職造成物資(含包裝材料)損失或有毒物品外溢、丟失負責。 6. 對由于教育不夠,導致本部門人員違反政府法令或財經(jīng)紀律,不遵守市場規(guī)定或徇私處理物資,從而給工廠造成不良影響或經(jīng)濟損失負責。 7. 對由于忽視安全教育、措施不力,造成人身、設備、交通和火災事故負責。 8. 對采購已淘汰或即將淘汰的物資進廠負責。 9. 對本部門方針、目標未能及時展開、檢查、診斷、落實負責。 10. 副科長應協(xié)助科長工作,并對科長布置的工作負責。 |
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