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煤礦安全管理問題及應(yīng)對(duì)策略
論文類別:專家論文
作 者:佚名
所在地區(qū):煤礦安全管理問題及應(yīng)對(duì)策略
下載次數(shù):2341
摘 要:

  2煤礦企業(yè)安全管理的應(yīng)對(duì)策略

  2.1完善煤礦企業(yè)的安全管理制度

  安全管理制度的完善非常關(guān)鍵,在煤礦企業(yè)的安全管理工作中應(yīng)當(dāng)將其放在第一位,制定專門的安全生產(chǎn)考核制度和安全管理制度,嚴(yán)格貫徹實(shí)施事故職責(zé)追究制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。根據(jù)煤礦企業(yè)的特點(diǎn),能夠精細(xì)地劃分安全管理制度的一些條款,針對(duì)薄弱之處和安全隱患制定一些預(yù)防事故的策略,遵循安全查崗制度以及隱患查處制度。并且,在安全管理上遵循標(biāo)本兼治的原則和方針,確保進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的管理以及監(jiān)督,真正地防止違章作業(yè)和違章指揮的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  2.2執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控

  煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)“注重預(yù)防、安全為先”的安全管理意識(shí),在安全管理中注重投入,對(duì)事故危險(xiǎn)源進(jìn)行確定,以及搞好事故應(yīng)急策略。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的貫徹實(shí)施重點(diǎn)表現(xiàn)為:1)注重煤礦企業(yè)基層員工和安全管理工作者的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控培訓(xùn)事務(wù),讓他們清楚工作過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)與危險(xiǎn)源,進(jìn)而在工作的過程中加以重視;2)創(chuàng)建事故應(yīng)急救援方案,根據(jù)比較容易出現(xiàn)的瓦斯災(zāi)害、水災(zāi)、火災(zāi)可以通過模擬演練或者是培訓(xùn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),保障煤礦企業(yè)的員工在出現(xiàn)以上事故的情況下可以實(shí)時(shí)逃生;3)注重安全預(yù)控管理,有重點(diǎn)地監(jiān)督班組長(zhǎng)、值班領(lǐng)導(dǎo)、跟班隊(duì)長(zhǎng)等。

  2.3注重煤礦企業(yè)的文化建設(shè)和員工的技能培訓(xùn)

  煤礦安全管理工作的靈魂是安全文化建設(shè),安全文化建設(shè)也是確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),安全文化能夠使激勵(lì)力、約束力、監(jiān)督力形成,能夠在潛移默化中影響人,以及塑造員工為安全員工。為此,不管是立足于煤礦企業(yè)的發(fā)展,還是安全生產(chǎn),都務(wù)必創(chuàng)建煤礦企業(yè)的安全文化。煤礦員工安全工作的前提條件是技能培訓(xùn),其跟企業(yè)的安全生產(chǎn)與員工的生命安全密切相關(guān),因此,需要將安全培訓(xùn)工作當(dāng)作煤礦企業(yè)的首要工作。只有進(jìn)行員工技能培訓(xùn)與建設(shè)安全文化,才可以由思想上、行動(dòng)上引導(dǎo)員工具備安全觀念,才可以有效地提升員工的綜合素質(zhì)。

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