2.6將安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)
要制定和落實安全生產(chǎn)責任制度，對安全隱患管理工作中涉及的每個流程、眾多元素進行細化分解、責任到人、落實到人，形成“縱向到底、橫向到邊”的責任體系。工作中落實四項措施：安全生產(chǎn)責任落實到班組、安全管理措施落實到班組、安全防范技能落實到班組、安全文化建設落實到班組，積極打造“實干、爭先、創(chuàng)新、和諧”的平安基層。開展以知責、履責、盡責、問責為重點的“四責”活動，對班組長以上人員實行每季度安全生產(chǎn)述責制度，形成人人知責、認真履責、個個盡責、嚴格問責的新格局，做到“知責制度化，履責規(guī)范化”。通過辨識崗位危險源，明確職工崗位安全責任，實現(xiàn)安全管理責任全員化。運用系統(tǒng)自動預警功能，跟蹤監(jiān)控各類危險源、隱患，實現(xiàn)隱患管理工作由被動檢查到主動預控的全新模式。山西天地王坡煤業(yè)有限公司始終堅持安全質(zhì)量標準化建設作為礦井的主要工作，真正落實安全質(zhì)量標準化。安全質(zhì)量標準化達標建設是一項需要長期堅持不懈、全方面、細致化、精細化工作，應該立足實際，發(fā)揚真抓實干、不斷上進、敢于吃苦、甘于奉獻的精神，建立完善的安全質(zhì)量標準化達標建設方案，以點帶面、打造精品工程。
3結(jié)語
山西天地王坡煤業(yè)有限公司以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，充分利用現(xiàn)有資源、資本、技術、管理、人才、文化等要素，走一條新型礦山發(fā)展之路。實現(xiàn)科學管理、同步規(guī)劃、相互促進發(fā)展的長效機制，使企業(yè)發(fā)展和職工生活同步提高，把提升自主創(chuàng)新能力作為改變各項工作的支撐點，以改革創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供前進動力，促進公司進一步發(fā)展，努力實現(xiàn)公司穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。搞好煤礦安全質(zhì)量標準化達標建設是一項長期性的工作，安全質(zhì)量標準化達標建設需要從技術創(chuàng)新、智慧礦山發(fā)展等諸多方面完善和改進，以安全、技術裝備一流、智慧化礦井為目標，構建和諧安全生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)建智慧型礦山。
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