1. 認(rèn)真組織所管區(qū)（隊(duì)）貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。
2. 組織本區(qū)（隊(duì)）嚴(yán)格實(shí)施“三大規(guī)程”，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，切實(shí)解決好掘進(jìn)工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題，及時(shí)制止“三違”現(xiàn)象。
3.組織所管理的區(qū)（隊(duì)）深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”，活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
4. 對(duì)本區(qū)（隊(duì)）職工在安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀(jì)造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟(jì)損失者，進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)，并有權(quán)建議上級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分。
5.在工人技術(shù)考核、晉級(jí)等工作中有組織評(píng)議；對(duì)完成安全生產(chǎn)任務(wù)的職工分配資金。
6. 在無作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合格的情況下，拒絕開工。
7. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有不安全因素，并威脅工人的人身安全時(shí)，在向上級(jí)匯報(bào)的同時(shí)，停止生產(chǎn)、及時(shí)處理。
8. 對(duì)那些在安全管理工作中，有嚴(yán)重失職行為的管理人員，提出批評(píng)或向上級(jí)反映情況。
9. 對(duì)礦和區(qū)（隊(duì)）制定的規(guī)章制度，如有不符合實(shí)際情況的，建議修改。 [1] |
