。ㄒ唬┞殑(wù)
1.在總工程師(副總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作,負(fù)責(zé)各技術(shù)科室和部門的協(xié)調(diào)工作。
2. 組織籌備由總工程師主持召開的有關(guān)技術(shù)工作會議,整理下發(fā)會議決議,并督促其貫徹執(zhí)行。經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理全廠技術(shù)工作情況,掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài),并向總工程師匯報,提出建議。
3. 組織編制工廠技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年、季度技術(shù)工作計(jì)劃,組織技術(shù)管理的改革和重大科研項(xiàng)目、重大核心技術(shù)的攻關(guān)。
4. 編制科研、新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃,下達(dá)計(jì)劃任務(wù)書,并組織實(shí)施,做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,確保投產(chǎn)的要求。
5. 組織編制企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃和年度技術(shù)組織措施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施管理工作。
6. 負(fù)責(zé)技術(shù)革新的立項(xiàng)和組織鑒定工作。
7. 負(fù)責(zé)制訂工廠技術(shù)引進(jìn)、智力開發(fā)和探索涉外合作項(xiàng)目的計(jì)劃,組織技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)考察、談判、簽約及引進(jìn)設(shè)備與設(shè)施安裝、調(diào)試、驗(yàn)收的技術(shù)工作,及時組織對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成、積累、立卷、歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作,組織技術(shù)口各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修訂工作,做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全,責(zé)任明確,管理科學(xué),并進(jìn)行督促和考核。
9. 負(fù)責(zé)對外技術(shù)的歸口管理,審查各技術(shù)業(yè)務(wù)科(室)對外的技術(shù)公文、要件,特別重大的事項(xiàng)還要提請總工程師審批、簽發(fā)。
10.負(fù)責(zé)科研新產(chǎn)品的管理,組織科研新產(chǎn)品的立項(xiàng)、調(diào)研、編制可行性分析報告和方案論證書,組織鑒定和新產(chǎn)品證書報批、申請獎項(xiàng)等工作。
11. 根據(jù)總工程師的方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本室和技術(shù)口方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。
12. 負(fù)責(zé)完成總工程師臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。
。ǘ┞殭(quán)
1. 有權(quán)檢查、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計(jì)劃執(zhí)行情況,并索取有關(guān)資料。 [1] [2] 下一頁 |