《山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分辦法》實(shí)施兩個(gè)多月以來，有效推動(dòng)了煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了山西煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作，截至8月31日，山西各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門共實(shí)施記分84次、對81名煤礦礦長進(jìn)行了安全生產(chǎn)考核記分，總記分分值達(dá)到360分。其中，4名煤礦礦長被責(zé)令調(diào)離礦長崗位。
據(jù)了解，為進(jìn)一步做好煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分實(shí)施工作，山西將從9月份起，每月分別在山西省應(yīng)急管理廳和山西煤監(jiān)局網(wǎng)站，以及山西省煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分系統(tǒng)（PC端和移動(dòng)端）對煤礦礦長安全生產(chǎn)考核記分工作情況進(jìn)行公開通報(bào)，并致函各相關(guān)部門。同時(shí)將在山西省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站設(shè)立曝光臺，對一個(gè)記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到12分以上的煤礦礦長進(jìn)行公開曝光。
據(jù)悉，山西省應(yīng)急管理廳和山西煤監(jiān)局要求，各市應(yīng)急管理局、各監(jiān)察分局（站），在今后各類煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法檢查中做到嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格記分。凡發(fā)現(xiàn)考核不嚴(yán)、記分不實(shí)的，將轉(zhuǎn)送市級組織部門和紀(jì)委監(jiān)委，提請進(jìn)行組織處理，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。 [1] |
