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第七十六條為促使公司的發(fā)展，維護(hù)股東權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本公司稅后利潤分配比例如下：
1、公積金35% -50%：
2、公益金、獎勵基金10% -20%；
3、分紅基金35% -50%：
以上具體比例由董事局會議根據(jù)本公司經(jīng)營狀況和發(fā)展需要擬訂。報股東代表大會審定。
第七十七條公積金按照政府有關(guān)規(guī)定經(jīng)董事局審定使用。
第七十八條本公司紅利每年支付一次，按股份比例進(jìn)行分配，在公司年終決算后執(zhí)行。董事局有特別決議除外。
第七十九條公司派息與分紅可采用下列形式：
1、現(xiàn)金股利；
2、股票股利；
3、財產(chǎn)股利，即以公司所持有的各種證券派發(fā)股利。
（九）勞動人事制度
第八十條本公司執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)。在勞動人事部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收職工，全權(quán)實行勞動工資和人事管理制度。
第八十一條本公司有權(quán)對不合格員工進(jìn)行行政處分直至辭退和開除。辭退員工必須提前1個月通知被辭退者。
第八十二條本公司招聘的員工有辭職的自由，但必須按公司人事管理規(guī)定程序履行手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者，需賠償由此造成的經(jīng)濟損失。
第八十三條本公司職工按國家法定節(jié)、假日休假。
第八十四條本公司按照有關(guān)規(guī)定提取職工退休、待業(yè)保險基金上繳勞動保險部門。職工具有相應(yīng)保險待遇。
�。ㄊ┙K止和清算
第八十五條本公司有下列情況之一，應(yīng)予終止并清算：
1、因出現(xiàn)特大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素而受到嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營； 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 下一頁 |
