2、合營(yíng)公司所有的物資出售及購(gòu)入情況；
3、合營(yíng)公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；
4、合營(yíng)公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間，增加轉(zhuǎn)讓情況。
第四十六條合營(yíng)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭3個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，并聘請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師查賬驗(yàn)證，出具報(bào)告后方為有效。經(jīng)總經(jīng)理審校簽字后，提交董事會(huì)會(huì)議通過。
第四十七條合營(yíng)各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師查閱合營(yíng)公司賬簿，查閱時(shí)合營(yíng)公司應(yīng)提供方便。
第四十八條合營(yíng)公司依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第四十九條合營(yíng)公司一切外匯事宜，均應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定及合同的規(guī)定辦理。
�。ㄆ撸├麧�(rùn)分配
第五十條合營(yíng)公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，提取的比例由董事會(huì)確定。
第五十一條合營(yíng)公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)，按照甲、乙方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配，但經(jīng)董事會(huì)一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十二條合營(yíng)公司每年分配利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度后3個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。
第五十三條合營(yíng)公司上一個(gè)年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤(rùn)，上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。
（八）職工
第五十四條合營(yíng)公司職：工的招收、招聘、辭退、辭職、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。
第五十五條合營(yíng)公司所需要的職工，可以由甲方推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門同意后，由合營(yíng)公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十六條合營(yíng)公司有權(quán)對(duì)違反合營(yíng)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重者，可予以開除。對(duì)開除、處分的職工，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。 上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁(yè) |
