| 礦山救護(hù)隊工作的特點與管理工作的關(guān)系 |
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礦山救護(hù)隊的工作有它自己的特殊性。它與煤礦其他廠、礦企業(yè)的工作性質(zhì)是完全不同的，其特點表現(xiàn)為以下幾個方面:
(1)練兵千日，用兵一時。這是礦山救護(hù)隊的基本性質(zhì).和對人民解放軍的要求沒有兩樣，平時是工作隊、安全生產(chǎn)的宣傳隊，處理事故時是戰(zhàn)斗隊.礦山救護(hù)隊要有高度的政治覺悟，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)格的管理.嚴(yán)明的制度，鐵的紀(jì)律。聽從命令、服從指揮是每個救護(hù)指戰(zhàn)員的神圣職責(zé).加強技術(shù)訓(xùn)練，提高戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)術(shù)技術(shù)水平，其有消滅煤礦各種事故的能力和手段。礦井一旦發(fā)生 突發(fā)事故，一聲令下.礦山救護(hù)隊就得奔赴事故現(xiàn)場，用平時練就的過硬本領(lǐng)去消滅事故，確保人民生命和國家財產(chǎn)不受損失.或少受損失。所以說“練兵千日.用兵一時”是礦山救護(hù)隊的基木性質(zhì)。
(2)礦山救護(hù)隊屬戰(zhàn)備單位.是為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)的，除緊急出動處理事故和有計劃的工作外，沒有生產(chǎn)指標(biāo)的要求.所以對它的管理只能用訓(xùn)練時的嚴(yán)格程度、業(yè)務(wù)技術(shù)的提高程度，以及在實戰(zhàn)中的表現(xiàn)來衡量。
(3)由于礦山救護(hù)隊工作性質(zhì)所決定.《規(guī)程》規(guī)定救護(hù)人員的年齡不超過40歲，中隊指揮員不得超過45歲，大隊指揮員不超過55歲.礦山救護(hù)隊是一支年輕化的過得硬的戰(zhàn)斗集體.另外《規(guī)程》規(guī)定隊員實行服役合同制，服役年限5-10年。根據(jù)這個要求.救護(hù)隊必然要經(jīng)常進(jìn)行隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，老隊員退隊，及H寸吸納新的隊員人隊等，因此，為確保隊伍穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力的提高，隊伍鞏固管理應(yīng)納人日常議事日程。
村救護(hù)指戰(zhàn)員應(yīng)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不怕苦。不畏險，在任何情況下，都得拉得出.打得響，戰(zhàn)得勝，即常講的“聞替即到.速戰(zhàn)能勝”。
礦山救護(hù)隊對大小事故的處理都帶有一定的危險性，所謂危險性，是“事故”，處理事故必然是在不正常的情況下工作;所以就帶有一定的危險性，對惡性事故的處理直接威脅著指戰(zhàn)員生命安 全.沒有高度的思想覺悟和自我犧牲精神.是不能勝任這一工作的。
研究適合上述特點的管理方法，是救護(hù)管理工作的任務(wù)，也是政治思想工作的重要內(nèi)容。管理工作不適應(yīng)這些特點的要求，就會脫離救護(hù)隊的實際，造成思想混亂，隊伍無生氣，紀(jì)律松懈。工作拖拉，沒有戰(zhàn)斗力。[1] [2] 下一頁 |
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