人力資源和社會保障部、國土資源部聯(lián)合印發(fā)《礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）明確，國家設(shè)立礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員水平評價類職業(yè)資格制度，從2015年8月1日起施行。據(jù)悉，此《規(guī)定》是根據(jù)國務(wù)院行政審批制度改革精神，取消礦業(yè)權(quán)評估師等準入類職業(yè)資格許可和認定事項而制定的。
第一章 總 則
第一條 為加強礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，規(guī)范礦業(yè)權(quán)評估行為，根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》、《礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》、《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和國家職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在礦業(yè)權(quán)評估機構(gòu)，從事礦業(yè)權(quán)價值評價、估算，為委托人提供評估報告和咨詢意見的專業(yè)人員。
第三條 國家設(shè)立礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員水平評價類職業(yè)資格制度，面向全社會提供礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員能力水平評價服務(wù)，納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。評價結(jié)果與經(jīng)濟系列相應(yīng)級別職稱銜接，是用人單位使用該專業(yè)人員的依據(jù)。
第四條 礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格分為助理礦業(yè)權(quán)評估師、礦業(yè)權(quán)評估師、高級礦業(yè)權(quán)評估師3個級別。助理礦業(yè)權(quán)評估師、礦業(yè)權(quán)評估師實行考試的評價方式。高級礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格評價的具體辦法另行規(guī)定。
礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員英文譯為：Mineral Rights Valuer Professionals。
第五條 通過助理礦業(yè)權(quán)評估師、礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格考試，取得相應(yīng)級別礦業(yè)權(quán)評估職業(yè)資格證書的人員，表明其已具備從事礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)崗位工作的職業(yè)能力和水平。
第六條 人力資源社會保障部、國土資源部共同負責(zé)礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的政策制定，并按職責(zé)分工對礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的實施進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。中國礦業(yè)權(quán)評估師協(xié)會具體承擔礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的評價與管理工作。
第二章 考 試
第七條 助理礦業(yè)權(quán)評估師、礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度。原則上每兩年組織1次考試。 [1] [2] [3] [4] [5] 下一頁 |
