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《暫行辦法》就加強國土資源科技成果轉化統(tǒng)籌、強化科技成果轉化提出了明確的行動路徑，從五個方面提出了國土資源科技創(chuàng)新工作的一系列具體措施。
一是從制度方面加強科技成果轉化統(tǒng)籌。完善科技成果發(fā)布制度，加強科技成果示范應用，強化創(chuàng)新成果的標準制定，加強科技成果轉化激勵，全面促進科技成果的轉化應用。比如，繼續(xù)加強國土資源科技成果登記，建立科技成果信息系統(tǒng)，動態(tài)更新并定期發(fā)布科技成果、研究開發(fā)機構等信息，向社會提供科技成果咨詢服務。同時，從點到面，在資源調查評價、勘查開發(fā)、綜合整治等各種大工程中，著重對具有轉化價值的重大科技成果示范推廣。加強國土資源標準創(chuàng)新審查，有重大應用價值的科技成果應當同步開展標準研究，及時制定標準，并將先進成熟技術作為有關標準修訂的重要內容。完善激勵制度，將科技成果轉化業(yè)績納入單位績效考核體系，作為科技人員職稱評定、崗位管理的重要依據(jù)。
二是強化科技成果轉化的責任。各單位要明確科技成果轉化任務和責任主體，成果轉化任務多的單位可以申請設立內設機構或專門崗位，研究制定符合自身特點、可操作的科技成果轉化管理制度。統(tǒng)籌使用各類成果轉化資源，盤活各類閑置的設備、裝備等資源，積極申報國家技術創(chuàng)新引導專項基金，也可建立單位自己的科技成果轉化基金，用好事業(yè)發(fā)展基金和成果轉化凈收入。同時，建立嚴格的科技成果轉化年度報告制度。
三是為科技成果轉化“松綁”，給單位相當大的自主權。各單位對其持有的科技成果，可以自主決定采用轉讓、許可、作價投資等方式，讓科技成果轉化進入市場化軌道�！稌盒修k法》還就合理使用科技成果轉化收入、鼓勵企業(yè)化轉化方式、充分利用各類優(yōu)惠政策、充實科技成果轉化力量等內容進行了規(guī)定。
四是對科技人員最為關心的成果轉化權益問題進行了具體的規(guī)范，旨在保護科技人員的合法權益，規(guī)范領導人員轉化激勵機制，并為科技人員兼職、離崗創(chuàng)業(yè)以及科技成果按協(xié)議轉化打開了大門。 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] 下一頁 |
