從這些制度的實施試點情況來看，過去企業(yè)如果按照備案制度去搞一個執(zhí)行的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，時間較長，平均下來一項企業(yè)產(chǎn)品備案大概需要15天左右�，F(xiàn)在在平臺上進(jìn)行自我聲明公開，20分鐘就可以完成了。而且我們的公共服務(wù)平臺一周7天，每天24小時，隨時可以登錄上網(wǎng)公開企業(yè)執(zhí)行的產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。這樣既打破了門檻設(shè)置，又提供了技術(shù)服務(wù)，給企業(yè)帶來了便利。制度實施以后，也受到廣大消費者的歡迎，因為消費者可以隨時登錄平臺來了解企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)，以及所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，充分享受消費的知情權(quán)。
四是培育發(fā)展團體標(biāo)準(zhǔn)。團體標(biāo)準(zhǔn)是一個跟國際接軌的標(biāo)準(zhǔn)形式，我們的現(xiàn)行《標(biāo)準(zhǔn)化法》里規(guī)定的國家標(biāo)準(zhǔn)體系中，只有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，新的措施里增加了一類團體標(biāo)準(zhǔn)，主要是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、學(xué)會和社會中介組織的作用，讓他們參與到標(biāo)準(zhǔn)的制定中，以利于進(jìn)一步釋放市場活力。有法人資格、具備專業(yè)技術(shù)能力的社會團體，可以根據(jù)市場和創(chuàng)新的需要來組織制定團體標(biāo)準(zhǔn)。我們鼓勵制定團體標(biāo)準(zhǔn)，更好地使社會團體的技術(shù)力量參與到標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)中，這是對團體標(biāo)準(zhǔn)的鼓勵。同時我們不斷完善團體標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)制度措施，特別是社會組織怎么制定團體標(biāo)準(zhǔn)，我們不設(shè)行政許可，也不搞審批，而是通過一些引導(dǎo)性措施，鼓勵第三方對團體標(biāo)準(zhǔn)制定行為和技術(shù)水平進(jìn)行評估，政府部門也會對團體標(biāo)準(zhǔn)強化事中事后的監(jiān)督和評價，逐步出臺一些引導(dǎo)社會組織制定團體標(biāo)準(zhǔn)的良好行為規(guī)范，引導(dǎo)和規(guī)范好團體標(biāo)準(zhǔn)化工作。
五是加強人才培養(yǎng)。開展對裝備制造企業(yè)管理人員和技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)化宣傳和培訓(xùn)工作，提升其標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量意識水平。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量技術(shù)工人，培育其精益求精的工匠精神。探索建立企業(yè)和高�？蒲袡C構(gòu)的聯(lián)合人才培養(yǎng)機制，加快高層次標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量人才的培養(yǎng)。上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁 |
