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礦山安全條例(四) | |
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第四章責任和處罰 第六十九條礦山企業(yè)、事業(yè)單位及其主管部門的任何人員違反本條例的規(guī)定,都應當追究責任,情節(jié)輕微的,給予批評教育,情節(jié)嚴重的,分別給予行政處分、罰款,直至提交司法機關(guān)依法懲處。 第七十條礦山企業(yè)及其主管部門違反本條例,有下列情形之一時,應當追究主要領(lǐng)導人的責任: 一、發(fā)布的指示、命令、決定、規(guī)章制度違反本條例的; 二、對職工不按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,職工由于不會操作或不懂安全規(guī)程而造成事故的; 三、由于設備超過檢修期限運行或設備有缺陷而造成事故的; 四、由于作業(yè)環(huán)境不安全造成事故的; 五、違反本條例第五十九條至六十一條的規(guī)定造成事故的; 六、發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事后不采取防范措施致使同類事故重復發(fā)生的; 七、挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費的。 第七十一條違反本條例,有下列情形之一時,應當追究當事人或事故肇事者的責任: 一、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的; 二、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責任制造成事故的; 三、發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險情況,不采取防止事故的措施,又不及時報告的; 四、發(fā)生事故后,隱瞞不報、虛報或者故意拖延報告的; 五、對批評或者制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的。 第七十二條對于蓄意制造事故或在事故調(diào)查處理中弄虛作假甚至嫁禍于人的,應當從重處罰。 第七十三條對嚴重違反本條例規(guī)定的礦山企業(yè),除應追究有關(guān)人員責任外,可以根據(jù)不同情況,予以通報批評、罰款、停產(chǎn)整頓直至封閉。
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