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關于測繪標準化工作的思考 | |
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測繪標準化工作是公益性工作,具有明顯的社會效益,而無法產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益。從事測繪標準化工作的科技人員既要具有標準化方面的知識,又要具有豐富的測繪生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)這樣的科技人員需要較大的時間投入、經(jīng)費投入、感情投入。由于目前從事此項工作的科技人員收入低、工作條件差,吸引力太弱,造成人才嚴重流失,隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。特別是具有實踐經(jīng)驗的人不愿意來,只能從學校直接調(diào)入畢業(yè)生,但他們又不懂生產(chǎn),只好先去生產(chǎn)單位了解熟悉生產(chǎn)工序,若干年后又另攀高枝要求調(diào)走,形成惡性循環(huán),很不利于測繪標準化工作的發(fā)展,甚至已產(chǎn)生了較大的負面影響。 2.3 投入不足 完成一項標準研究和制修訂,都需按嚴格的規(guī)定程序進行,這就需在經(jīng)費上給予保證。由于受標準化經(jīng)費管理模式所限,項目經(jīng)費投入一直太低,使得許多工作難以開展。測繪標準化研究所的經(jīng)費主要有兩大部分:事業(yè)費和項目費。事業(yè)費不足已是長期存在的問題,多年來采用扣相當比例的項目費補事業(yè)費不足的權宜之計。這種做法不合適,但出于無奈,首先要讓整個機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)才能談到發(fā)展。另外對設備和工作環(huán)境改造的投入也嚴重不足。 2.4 管理問題 標準化管理工作是一個有機整體,特別是測繪生產(chǎn)的標準化管理。標準相互之間都有牽連,必須互相兼顧。各比例尺之間、各種符號編碼的協(xié)調(diào),后來立項研究制定的標準規(guī)定與先出的標準規(guī)定之間如何理順等等,都屬于標準化管理的問題,需要一套比較完善的管理模式。這方面的確存在以前提出的認識誤區(qū)問題,即只要把標準寫出來就是完成標準化工作,將標準與標準化混為一談。另外在課題立項上也欠整體考慮。這些現(xiàn)象都不利于測繪標準化工作的統(tǒng)一管理。 上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] 下一頁 |
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關鍵字:測繪標準化|工作|思考 | |
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