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企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定 | |
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。ǘ┡c所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。 第十二條事故調(diào)查組的職責(zé): (一)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況; 。ǘ┐_定事故責(zé)任者; (三)提出事故處理意見和防范措施的建議; 。ㄋ模⿲懗鍪鹿收{(diào)查報(bào)告。 第十三條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。 第十四條事故調(diào)查組在查明事故情況以后,如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見,勞動(dòng)部門有權(quán)提出結(jié)論性意見;如果仍有不同意見,應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門商有關(guān)部門處理;仍不能達(dá)成一致意見的,報(bào)同級(jí)人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時(shí)限。 第十五條任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 第四章事故處理 第十六條事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。 第十七條因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十八條違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十九條在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第二十條傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。 第五章附則 第二十一條傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法和報(bào)表格式由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)都會(huì)同國(guó)務(wù)院統(tǒng)計(jì)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定。傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失的確定辦法和事故的分類辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定。傷亡事故的調(diào)查、處理,法律、行政法規(guī)另有專門規(guī)定的,從其規(guī)定。 |
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