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    第七十六條為促使公司的發(fā)展，維護(hù)股東權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本公司稅后利潤分配比例如下：

　　1、公積金35% -50%：

　　2、公益金、獎(jiǎng)勵(lì)基金10% -20%；

    3、分紅基金35% -50%：

　　以上具體比例由董事局會(huì)議根據(jù)本公司經(jīng)營狀況和發(fā)展需要擬訂。報(bào)股東代表大會(huì)審定。

　　第七十七條公積金按照政府有關(guān)規(guī)定經(jīng)董事局審定使用。

　　第七十八條本公司紅利每年支付一次，按股份比例進(jìn)行分配，在公司年終決算后執(zhí)行。董事局有特別決議除外。

　　第七十九條公司派息與分紅可采用下列形式：

　　1、現(xiàn)金股利；

    2、股票股利；

    3、財(cái)產(chǎn)股利，即以公司所持有的各種證券派發(fā)股利。

　�。ň牛﹦趧�(dòng)人事制度

    第八十條本公司執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。在勞動(dòng)人事部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收職工，全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度。

　　第八十一條本公司有權(quán)對(duì)不合格員工進(jìn)行行政處分直至辭退和開除。辭退員工必須提前1個(gè)月通知被辭退者。

　　第八十二條本公司招聘的員工有辭職的自由，但必須按公司人事管理規(guī)定程序履行手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者，需賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八十三條本公司職工按國家法定節(jié)、假日休假。

　　第八十四條本公司按照有關(guān)規(guī)定提取職工退休、待業(yè)保險(xiǎn)基金上繳勞動(dòng)保險(xiǎn)部門。職工具有相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。

　�。ㄊ�）終止和清算

    第八十五條本公司有下列情況之一，應(yīng)予終止并清算：

　　1、因出現(xiàn)特大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素而受到嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營；

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