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幾內(nèi)亞投資指南 | |
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6.6 承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任 (1)促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。企業(yè)需在同等條件下優(yōu)先聘用幾內(nèi)亞雇員和分包商,以促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。 。2)促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。企業(yè)投資時(shí),政府可能要求雙方簽訂促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展協(xié)議。具體內(nèi)容由雙方協(xié)商,如建設(shè)水電站、公路、橋梁、鐵路、港口等配套設(shè)施,并在滿足企業(yè)自身需要基礎(chǔ)上與幾方共享;援建醫(yī)院、學(xué)校等民生項(xiàng)目;贊助中小企業(yè),促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通;提供財(cái)政援助、獎(jiǎng)學(xué)金、培訓(xùn)、就業(yè)機(jī)會(huì)等。 案例:某公司在幾內(nèi)亞的凱樂(lè)塔項(xiàng)目部與項(xiàng)目所在地周邊民眾保持良好的關(guān)系,同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任,先后為當(dāng)?shù)卮迕裥藿怂、足球?chǎng)、清真寺和診所等設(shè)施。2013年9月26日,還為Kholet、Sogolon、Bady、Tondon和Wassou五個(gè)地區(qū)的學(xué)生捐贈(zèng)了200多套文體用品。 6.7 懂得與媒體打交道 媒體有著巨大的社會(huì)影響力,影響公共決策,發(fā)揮正、負(fù)兩個(gè)方面的作用。中資企業(yè)與媒體打交道時(shí)應(yīng)注意: (1)信息披露。企業(yè)應(yīng)該建立正常的信息披露制度,可設(shè)新聞發(fā)言人,定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息。 (2)重視宣傳。企業(yè)在涉及社會(huì)敏感問(wèn)題,特別是遭遇不公正輿論壓力時(shí),應(yīng)注重宣傳引導(dǎo),做好預(yù)案,通過(guò)媒體與大眾交流。必要時(shí)可向媒體散發(fā)主導(dǎo)性消息,引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行對(duì)本企業(yè)有利的宣傳。 。3)尊重信任。為提高中資企業(yè)的公眾形象,企業(yè)不要拒絕媒體,更不能對(duì)記者無(wú)禮,而是要平等、信任、尊重、真誠(chéng)、坦蕩地面對(duì)媒體,與媒體形成良性互動(dòng)的和諧關(guān)系。 6.8 學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道 警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)、勞動(dòng)及其他執(zhí)法部門是維護(hù)幾內(nèi)亞社會(huì)秩序的國(guó)家行政力量。中資企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會(huì)與這些執(zhí)法者打交道,積極配合他們執(zhí)行公務(wù)。 (1)普法教育。中資企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度,聘請(qǐng)律師對(duì)員工進(jìn)行普法教育,讓員工了解在幾工作生活必備的法律常識(shí)和應(yīng)對(duì)措施,做到知法守法,合理應(yīng)對(duì)。 。2)攜帶證件。中方人員出門要隨身攜帶護(hù)照或臨時(shí)居住證明。營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。 。3)配合檢查。遇有執(zhí)法人員檢查身份證件,中方人員要禮貌地出示自己的證件,回答警察的問(wèn)題;如果沒(méi)有攜帶證件也不要懼怕,不要躲避,更不要逃跑,而要說(shuō)明身份,或者寫出聯(lián)系電話,讓公司派人聯(lián)絡(luò)。 上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] 下一頁(yè) |
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